• 1.逆水行舟,不進則退。

    2.努力只能做對事,用心才能做好事。

    3.只為成功找方法,不為失敗找借口。

    4.機會不是永遠的,昨天合格不等于明天合格。

    5.索取必須建立在對公司貢獻成正比的基礎上。

    6.一個公司沒有危機感將是衰退的開始,一個員工沒有危機感肯定是淘汰的邊緣。

    成長篇

    1.100-1=0

    2.細節是成敗的關鍵。

    3.生人文化,鐵的紀律。

    4.管多少人就要對多少人負責。

    5.不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友。

    6.以目標更改架構,架構影響行為,行為導致結果。

    紀律篇

    1.以市場為導向。

    2.集中效應,過度競爭。

    3.好業績,都是逼出來的。

    4.質的提升,就會有量的提升。

    5.目標第一,才有可能做到第二、第三。

    6.只有物超所值,顧客才會選擇成交; 物價對值,顧客猶豫;價超物值,顧客選擇離開。

    銷售篇

ZOTENO中國區董事長林峰先生受邀參與亞洲品牌盛典,并與國家發改委高級官員共同探討奢侈品品牌發展、創新等熱點問題

ZOTENO中國區董事長林峰先生與當紅明星張馨予女士洽談ZOTENO品牌合作事宜

ZOTENO中國區董事長林峰先生與著名香港明星周海媚女士洽談ZOTENO品牌合作事宜

2009年,ZOTENO中國區董事長林峰先生榮獲第八屆“中國改革創新人物獎”,并在北京人民大會堂與與眾多國家領導人合影留念 (第二排正中間左起第10位為ZOTENO中國區董事長林峰,原國家政協副主席王文元身后,第一排為原國家政協副主席王文元等國家高級領導人)

2009年,ZOTENO中國區董事長林峰先生榮獲第八屆“中國改革十大創新人物獎”,由國務院國資委研究中心在北京人民大會堂頒發。

ZOTENO中國區董事長林峰先生受邀與第一財經主持人袁岳共同探討最新品牌發展趨勢

ZOTENO中國區董事長林峰先生受梅賽德斯奔馳總部邀請,并在梅賽德斯奔馳總部與市場部負責人洽談奢侈品品牌發展趨勢

ZOTENO中國區董事長林峰先生受江詩丹頓VACHERON CONSTANTIN總部邀請,在瑞士日內瓦參加《奢侈品的現狀及未來發展高峰論壇》

ZOTENO中國區董事長林峰先生受世界頂級酒店邀請,在瑞士與酒店高層負責人共同探討奢侈品牌發展趨勢

ZOTENO中國區董事長林峰先生受世界著名餐廳法國米其林餐廳 Institut Paul Bocuse邀請,參觀考察米其林總部

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